25.09.2020 Praca zdalna trafi na stałe do Kodeksu pracy?

Nagła kariera pracy zdalnej wymaga zmian w Kodeksie pracy tym bardziej, że wiele wskazuje na to, że home office zostanie z nami na dłużej.... więcej »

16.09.2020 Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad

Na mocy przepisów szczególnych, osoby wykonujące zawody medyczne i przebywające na zwolnieniu z tytułu zakażenia COVID-19 bądź kwarantanny... więcej »

14.09.2020 Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?

Artykuł omawia problematykę potrąceń z wynagrodzenia pracownika. Dowiemy się jakie należności można potrącać z wynagrodzenia, jakie są... więcej »

10.09.2020 Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika jest możliwe w dwóch sytuacjach. Może dojść do niego, gdy pracodawca nie... więcej »

02.09.2020 Czy w czasie pandemii pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego?

Z doniesień napływających do stowarzyszenia STOP Nieuczciwych Pracodawcom wynika, że w czasie pandemii pracodawcom zdarza się odmówić... więcej »

28.08.2020 Programista na umowie B2B. Na co warto uważać?

Umowa B2B w środowisku specjalistów IT, w szczególności wśród programistów, jest niemal standardem. Jak jednak podkreśla Tomasz Klecor,... więcej »